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有编制!内蒙古多家事业单位招聘电视台、报社……
【发布时间:2019-09-11】 【作者:admin】

  根据《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案》(内人社办发 [2019]61号)文件精神,经自治区党委编办同意,我局2019年所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:

  2019年度计划面向社会公开招聘事业编制工作人员278人。详见《内蒙古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》(附表)。

  招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵,这三类人员以下统称“项目人员”。

  1.“高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划

  2.“基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

  3.“大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

  4.“蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

  5.“蒙古语授课高校毕业生”是指:在自治区行政区域内,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试题答卷,录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

  3.具有良好的思想品质,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研、突出政治表现,好学上进和团队协作的精神,无违法违纪行为;

  8.招聘岗位及应聘岗位所要求的其他资格条件,详见《内蒙古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件)。

  应聘人员学历学位取得时间为2019年7月31日前。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。

  9.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为公开招聘报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在公开招聘报名开始日前已退役的大学生士兵。

  凡是到公开招聘报名开始日前,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。

  10.凡报考我局所属事业单位2019年招聘岗位的人员,一经录取,在我局最低服务年限为5年,时间以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准。

  现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员,政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

  1.报名工作采取网上报名方式进行,报名网站:内蒙古自治区广播电视局官网(网址。

  3.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员需按照《报名登记表》要求认真填写网上报名信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

  应聘人员在填写个人简历时须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写)。须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位,故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担)。学习、工作经历填写不全不连贯的,我局可不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

  4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

  1.资格初审工作于2019年8月26日9:00时至8月31日17:00时结束,8月30日17:00时后至8月31日17:00时期间不能新增报名,未审核通过人员可修改信息。请报名人员尽早报名,以便留足修改、补充完善相关信息的时间。

  2.资格初审工作由自治区广播电视局在网上进行。对审查未通过的,将在审核栏中简要说明理由,对填报信息不全或有疑问的,注明需要补充的内容,及时退回应聘人员补充。

  3.应聘人员在网上提交报名信息成功后,应及时查询初审结果。初审通过的,不能再改报其他岗位。初审通过后,通过报名网站进行交费,报考费每人共计120元(报名费20元、每科50元),完成交费即确认报名成功。特别提醒:报名交费截止日期为2019年9月2日17:00。交费截止后若达不到笔试开考比例,则减少招聘人数或取消该招聘岗位。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。

  全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交报考费,全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取,这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),到内蒙古劳动力市场305室(呼和浩特市新华大街53号)进行审核确认办理退费手续。对于笔试缺考人员,不予退费。

  农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话),于交费截止时间前发送电子邮件至电子邮箱:,经审核确认后,可免交报考费。

  4.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印笔试准考证,打印准考证时间为考试前一周内。

  5.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由内蒙古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组负责解释。

  笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对于“项目人员”、“蒙汉兼通”以及个别偏远地区招聘岗位,适当降低开考比例,具体开考比例以《内蒙古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》为准。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消该招聘岗位。

  9月2日17:00时交费截止后,报名人数仍未达到开考比例的职位将相应减少聘用人数或取消开考。取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名,猪哥高手论坛老百姓得了福利,,改报其它职位的考生请于9月3日14:00至17:00时登录报名网站改报其它职位,放弃报名的考生缴费成功的给予退费。

  1.笔试采用闭卷方式,笔试科目为《职业能力测试》和《综合基础知识》,每个科目的分值为100分,两科各占笔试总成绩的50%。

  笔试时间为2019年9月22日。 笔试设置三个考区,分别为呼和浩特市市区、通辽市市区、巴彦淖尔市市区,考生可就近选择考区。具体笔试时间、地点及考试科目等详见笔试准考证。

  2.笔试提供蒙汉两种文字试卷,选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答。

  同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

  3.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

  4.笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩设置笔试最低合格分数线,应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公告。

  5.笔试总成绩=(职业能力测试×50%+综合基础知识×50%)+政策加分

  1.资格复审工作由内蒙古自治区广播电视局负责组织实施。资格复审通知提前7天在报名网站上公告。

  2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3∶1的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上公布。

  3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

  4.资格复审具体时间、地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员、请随时关注内蒙古人事考试信息网及报名网站公告,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。提供复审材料及注意事项敬请关注内蒙古人事考试信息网及报名网站上的资格复审通知。

  5.资格复审通过的应聘人员,由内蒙古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组发放《面试准考证》,进入面试环节。

  6.资格复审时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。

  面试前5天,在内蒙古人事考试信息网及报名网站上发布面试公告,公布面试时间、地点、需要携带的证件以及有关要求。应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

  2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和公共知识,应聘人员面试时间不少于10分钟。

  3.应聘“蒙汉兼通”岗位,面试须用汉语作答;应聘其他岗位,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

  4.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。

  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩相同,由局组织加试(加试形式由局根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。

  1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由医院负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

  考察工作由内蒙古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组统一组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由内蒙古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组确定。

  拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网及报名网站上进行公示,公示期为7天。

  2. 公示结束后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。

  3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。

  4.经事业单位人事综合管理部门批准,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

  5.应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

  (一)在招聘过程中,纪检监察机构全程参与监督,可邀请自治区人力资源和社会保障厅纪检监察部门进行监督。

  (二)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。

  《内蒙古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘岗位需求表》点击下方阅读原文查询

  根据国家《事业单位人事管理条例》以及国家和自治区事业单位公开招聘有关规定,为做好2019年度我市党群系统直属事业单位统一组织公开招聘工作人员工作,制定本简章。

  本次鄂尔多斯市党群直属事业单位公开招聘计划为市委党校、市广播电视台和鄂尔多斯日报社招聘编制内工作人员56人。 其中,按照有关规定部分岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生; 部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”),详情见《鄂尔多斯市党群直属事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位表》。

  “高校毕业服务基层项目”是指: 自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作; 自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划; 自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划; 自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

  “基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,天机报ab彩霸王五点来料。充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

  “大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

  “蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

  “蒙古语授课高校毕业生”是指:在自治区行政区域内,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试题答卷,录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

  4.具有国家承认的大学本科以上文化程度,具体学历、学位及专业要求详见《招聘岗位表》;

  以上条件中,2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年8月31日;其他条件的取得时间要求为2019年8月20日前。

  对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。

  凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。

  对于要求相关工作经历的岗位,应聘者需提供工作经历证明材料,具体包括单位出具的工作证明、缴纳社保凭证或工资流水凭证。 全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。

  1.现役军人; 在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生); 试用期内的事业单位工作人员(列编招聘); 试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和未满最低服务年限的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员); 政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员; 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员; 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  4.鄂尔多斯市各级机关事业单位正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。

  招聘工作分发布招聘公告和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。

  2.报名时间:2019年8月20日9:00至2019年8月26日17:30。资格初审截止时间为2019年8月28日17:30。 为避免网络拥堵,请应聘人员尽可能提早报名。

  3.报名时,每位应聘人员只能应聘一个岗位。 应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息,报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。 未如实填写的,一经发现取消其本次报考资格。

  应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月,就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写)和工作经历(填写起止年月,工作单位,所从事的主要工作; 在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历)。

  应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。 资格审查环节,工作人员将最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题,避免造成应聘失败。

  报名时,应聘人员须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。 请在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒应聘人员: 所有报考信息提交并成功确认后将无法修改)。 报名序号是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记。

  4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。 应聘人员须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,否则不接受报名。

  1.由相关招聘单位在网上对本单位应聘人员进行资格初审,并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。 对符合报考条件的,不得以任何理由拒绝报名; 对不符合条件的,严禁资格审核通过。 对审查未通过的,应在资格审核栏中简要说明理由; 对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。

  2.应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。 资格初审通过应聘人员自行下载《报名登记表》一式三份,以备资格复审时使用。 资格复审时,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。

  3.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰4方可开考。 未达到开考比例的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划数。 对紧缺急需专业人才或普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位岗位,公开招聘考务工作领导小组办公室研究后,开考比例可放宽至1︰3。

  1.笔试满分为100分,采取闭卷方式。 各招聘单位及岗位的笔试科目如下:

  (2)报考市广播电视台文字记者、策划编导岗位的笔试科目为《公共基础知识及岗位专业应用知识测试》;报考播音主持、制播网运行维护、音乐编辑、音视频设计制作岗位的笔试科目为《公共基础知识》。

  2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。 其中,选择汉文试卷的应聘人员,必须用汉文作答; 选择蒙文试卷的应聘人员,必须用蒙文作答。

  同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。 对不按规定文字作答的,按零分处理。

  9:00-12:00 《理论知识测试》 《公共基础知识及岗位专业应用知识测试》

  5.根据自治区有关政策规定,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。

  6.笔试结束后,由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。 应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

  1.资格复审工作由市委组织部会同招聘单位组织实施。 资格复审时间、地点和所需证明材料,由招聘单位提前在鄂尔多斯党建网和鄂尔多斯人事考试网上公布。 未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

  2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员。 末位出现成绩并列的应聘人员全部进入资格复审。

  3.进入资格复审范围的应聘人员,须持《报名登记表》(一式三份)、身份证(或护照)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院和校教务处公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

  4.在参加资格复审时,应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。 资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。 凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒在读大学生或研究生等真实身份或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

  5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由招聘单位电话通知递补人员,进行资格复审。

  6.资格复审及递补后达不到以上规定比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。 无应聘人员通过资格复审的岗位,取消该岗位招聘计划。 因无人通过资格复审取消的岗位,须在报名网站上予以公布。

  1.面试由招聘考务领导小组统一组织实施,成绩满分为100分。 各单位招聘岗位面试内容和方式如下:

  (1)报考市委党校各招聘岗位的,面试内容为专业岗位能力测试,采取现场试讲的方式进行。 试讲必须用汉语进行。

  (2)报考市广播电视台播音主持、音视频设计制作、音乐编辑岗位的,面试内容为专业岗位能力测试,采取现场技能实操测试的方式进行; 报考文字记者、策划编导、制播网运行维护岗位的,主要考察应聘者的基本能力,采取结构化面试的方式进行。

  (3)报考鄂尔多斯日报社各招聘岗位的,主要考察应聘者的基本能力,采取结构化面试的方式进行。

  2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯党建网、鄂尔多斯人事考试网另行公告。

  3.应聘“蒙汉兼通”岗位的,面试须用汉语作答; 应聘除市委党校外其他岗位,面试可用汉语作答,也可用蒙语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。 对不按要求作答的,按零分处理。

  4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的,方可进入下一环节。 面试合格分数线或确定取平均成绩的,须在面试公告中事先公布。

  (1)报考市委党校各招聘岗位的,考试总成绩=笔试成绩×30%+政策性加分+面试成绩×70%。

  (2)报考市广播电视台文字记者、策划编导、制播网运行维护岗位的,考试总成绩=笔试成绩×60%+政策性加分+面试成绩×40%;报考播音主持、音视频设计制作、音乐编辑岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%+政策性加分+面试成绩×60%。

  (3)报考鄂尔多斯日报社招聘岗位的,考试总成绩=笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×50%。

  1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。 同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,组织加试,以加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

  体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。

  体检结果报市委组织部备案。 应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补。 体检工作结束后等额确定进入考察范围人选。

  3.应聘人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的应聘人员取消其聘用资格,并依次递补。

  1.招聘单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并上报市委组织部。 拟聘用人员在鄂尔多斯党建网、鄂尔多斯人事考试网上进行公示。 公示期间接受社会监督举报,期限为7日。

  2.公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用; 对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用; 公示期满无异议的,由招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。

  3.公示结束后,招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前,要将聘用报告和拟聘人员名单按照管理权限报市委组织部办理聘用审批手续。

  4.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用批准文件为准),取消其本次聘用资格。 造成的岗位空缺,依次进行递补。

  5.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。 造成的岗位空缺,依次进行递补。 2019年应届毕业的拟聘人员,未能在2019年8月31日前取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。

  6.招聘单位须与应聘人员签订聘用合同。 聘用合同中,用人单位应与聘用人员约定试用期。 用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月,其他人员试用期一般为3个月,最长不超过6个月。 试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用; 试用期间或期满不合格的,取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

  7.应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

  建立应聘人员考试诚信制度。 为强化应聘人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,应聘人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》,并建立应聘人员考试诚信档案。 对应聘人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。 对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  (一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

  (二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。

  (三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在鄂尔多斯党建网、鄂尔多斯人事考试网公布,请应聘人员及时登陆网站查询。

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